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    我忙又点头。

    “除了站队，还要学会察言观色，学会领会领导意图，学会正确领会领导意图！这一点，尤其重要，同样很关键……在这一点上，我看你需要学习的地方还很多，在这一点上，虽然曹腾目前的位置没有你高，但是我看他比你体会地深，领会地好，你不妨好好学学他这方面。”

    孙东凯的话和苏定国那晚的话如出一撤，我不由心里一动。

    “小易，你知道为何要正确领会领导意图？”孙东凯说。

    我摇摇头：“不知道！”

    孙东凯说：“那我告诉你……做为一名体制内工作人员，说是领导的‘耳目’、‘外脑’也好，说是领导的‘手臂’、‘脚掌’也罢，总之，就是要围绕领导这个‘大脑’、‘核心’来动作。做为部属，其存在的意义和价值，就是要诚心诚意辅助领导作出决策、尽心尽力完成领导交办的所有任务，全心全意听领导的话。这一切的前提，就是要学会准确领会理解领导的决心意图，贯彻执行领导的决策部署。能否做到这一点，是衡量一名部属是否成熟、称职的重要标准。”

    我点点头：“哦，我明白了！”

    似乎不等以后有机会，孙东凯现在就开始给我上官场课了。

    孙东凯微微一笑：“那你知道什么是正确领会领导意图？”

    我又摇摇头：“不知道！”

    孙东凯说：“那我继续告诉你……所谓领导意图，就是领导在部署工作时的精神实质，希望达到的目标效果。领导意图，既反映了领导对某项工作的思想和要求，又体现了其独特的领导艺术、思维方法和处事原则，往往具有切中要害、揭示规律、触及本质的特点。只有把领导意图理解准、领会透，作为部属在出谋划策、具体落实的过程中，才会感到靠谱、上道、顺劲。

    “但在实际工作中，有的部属提建议、办事情，要么把领导意图搁在一边，要么理解不深、把握不全，要么鹦鹉学舌，要么不琢磨事只琢磨人，这些都不能算是真正意义上的正确领会领导意图……特别是领导有时候对自己特别信任的下属会部署特别的任务，这就更需要下属去用特别的思路去领会和贯彻落实。”

    我做恍然大悟状：“哦……经你这么一点拨，我懂了。”


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